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揭秘海信智能工廠:冰冷的機器被賦予了“靈魂”

發(fā)布時間: 2015-12-29 09:12:57 來源:新戰(zhàn)略機器人網(wǎng)

核心提示: 制造業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)、智能制造轉(zhuǎn)型升級的過程,其核心是持續(xù)提升企業(yè)創(chuàng)新能力、產(chǎn)品的競爭力和系統(tǒng)效率?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)、企業(yè)的信息化、智能化都只是工具和手段,都必須服從于、服務(wù)于企業(yè)創(chuàng)新能力和效率快速提升的目的。

這是一家全球單體產(chǎn)能最大的彩電智能工廠,許多工藝流程已超過三星、擁有全球最為先進(jìn)的技術(shù)?!苯?,在海信黃島彩電智能工廠中,面對著流水線上一個個飛快運轉(zhuǎn)的機器人。海信電器總經(jīng)理代慧忠告訴本網(wǎng)記者,近年來,德國提出的工業(yè)4.0概念風(fēng)靡全球,早在三年前,海信電器開始嘗試著智能工廠的組建。

活的工廠

穿行于這座全球最為先進(jìn)的彩電智能工廠中,你會發(fā)現(xiàn),整個工廠像被施了魔法,原本冰冷、粗笨的機器被賦予了靈魂和思想。AGV小車沿著地下鋪設(shè)磁條來回穿梭于庫房與線體間,自動將物料運至相匹配的下一個工位;機器手以0.01毫米的精度將液晶組件快速、自動安裝;機器人和自動化專機正高效精準(zhǔn)地實現(xiàn)產(chǎn)品的裝配、檢測、包裝…

“真正的智能化絕不僅僅是加裝幾個機器人,而是真正實現(xiàn)‘人與機器’的交互、‘機器與機器’的交互、‘機器與物料’的交互?!焙P烹娖骺偨?jīng)理代慧忠認(rèn)為,在整個生產(chǎn)過程中,智能化機器被賦予自決策、自診斷、自執(zhí)行的能力,實現(xiàn)這一切的基礎(chǔ)是數(shù)據(jù)信息在人、機、物料之間的互聯(lián)互通。



從2012年開始,海信電器在設(shè)計、建造這一彩電智能工廠時,就系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)供應(yīng)鏈管理、制造系統(tǒng)效率管理體系,系統(tǒng)推進(jìn)工廠信息化再造、自動化及裝備智能化,力爭形成以“質(zhì)量提升、組織變革與流程優(yōu)化、供應(yīng)鏈計劃、供應(yīng)鏈再設(shè)計、供方優(yōu)化、工廠布局與工藝優(yōu)化、倉儲物流優(yōu)化、產(chǎn)品DFM/DFA優(yōu)化、信息化、自動化”等“十大支柱”為支撐,以數(shù)字化驅(qū)動整個價值鏈的互聯(lián)互通和智能化升級。

與空調(diào)、冰箱不同,液晶彩電部件更多、更為精密,智能制造難度也更高,如部分機器人作業(yè)精度高達(dá)0.01毫米?;饩懿考M裝與規(guī)?;?、自動化生產(chǎn)的矛盾,也成為這座智能工廠的特點之一。

“互聯(lián)網(wǎng)時代是資源整合的時代,海信這座液晶彩電智能工廠匯集了全球最為頂尖的裝備?!贝壑医榻B道,為了建成全球技術(shù)、裝備最為先進(jìn)的彩電工廠,海信電器在全球范圍內(nèi)遴選供應(yīng)商,制定出“只選取世界排名前五或國內(nèi)前三的頂級設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行采購”的原則。

追求的本質(zhì)

“中國制造企業(yè)最大的問題在于心浮氣躁,急功近利,這是有悖于工業(yè)4.0的精神。許多企業(yè)耗費巨資建設(shè)智能工廠,但卻重通過技術(shù)與設(shè)備的不斷研發(fā),海信這座智能工廠的模組制造效率翻了3翻,整機的制造效率翻了1翻。截止到2015年底,海信集團(tuán)三年來制造提效累計超過120%,僅人工費節(jié)省就超過14億元。在黃島工廠的7號廠房內(nèi),生產(chǎn)效率上單月主板模組能夠達(dá)到70萬片、液晶面板燈條達(dá)到90萬條,元器件一天的貼片量就能達(dá)到680萬片,堪稱全球產(chǎn)量最大。代慧忠表示,傳統(tǒng)制

制造業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)、智能制造轉(zhuǎn)型升級的過程,其核心是持續(xù)提升企業(yè)創(chuàng)新能力、產(chǎn)品的競爭力和系統(tǒng)效率?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)、企業(yè)的信息化、智能化都只是工具和手段,都必須服從于、服務(wù)于企業(yè)創(chuàng)新能力和效率快速提升的目的。

配合智能工廠的組建,海信電器內(nèi)部也經(jīng)歷了一系列變革。通智能化深度融合,生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)被進(jìn)一步簡化,人力資源利用效率也得到了提升,原來由人來完成的低效的重復(fù)的工作,比如液晶模組翻轉(zhuǎn)、整機外殼的搬運、整機成品的包裝等這些勞動現(xiàn)在全部由機器人實現(xiàn)全面替代。三年來工廠員工從12000多人已縮減到6000人。同時,許多部門被優(yōu)化、簡化,如原有工藝部的四個子部門如今已經(jīng)整合為一。

同時,在生產(chǎn)模式創(chuàng)新及高精度設(shè)備應(yīng)用上,海信電器在行業(yè)內(nèi)率先進(jìn)行了“模組整機一體化生產(chǎn)模式”的探索實踐,通過工藝一體化生產(chǎn)減少了周轉(zhuǎn)和搬運,確保了前后工序生產(chǎn)的平衡性,生產(chǎn)效率較傳統(tǒng)模式提升高達(dá)104%。盡管機器淘汰了大量產(chǎn)業(yè)制造工人,但卻需要更多的高技術(shù)人才。比如,近年來海信電器多媒體軟件人員增加了數(shù)百人。代慧忠指出,在智能工廠的建設(shè)中,海信很多部門、職能、人員都進(jìn)行了大幅度的改變,但不變的是,企業(yè)的戰(zhàn)略思想——對先進(jìn)技術(shù)、對產(chǎn)品質(zhì)量的一貫追求。 ( 經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng))

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